《社會保險法》將于2011年7月1日起施行。根據(jù)省外貿(mào)資產(chǎn)公司要求,我公司將大力宣傳、普及《社會保險法》,以切實保護公司職工權益和利益。(附:中華人民共和國社會保險法(全文))
以下是省人力資源和社會保障廳對此新法進行的解讀,有關人員表示:新法在保障參加社會保險的個人及時足額領取社會保險待遇方面有了突破,各項社會保險的待遇和享受條件有了較大改善。
-基本養(yǎng)老保險待遇方面按照即將頒布的《社會保險法》規(guī)定,今后參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金(現(xiàn)行制度中稱為基礎養(yǎng)老金)和個人賬戶養(yǎng)老金組成,基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。繳費不足十五年的人員可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,符合國家規(guī)定條件的,按月領取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
-基本醫(yī)療保險待遇方面為了緩解個人墊付大量醫(yī)療費的問題,社會保險法規(guī)定了基本醫(yī)療保險費用直接結算制度。參保人員就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用中,按照規(guī)定應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分,由社會保險經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營單位直接結算;社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。
在明確應當由第三人負擔的醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的同時,本法還規(guī)定,醫(yī)療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付后,向第三人追償。
-工傷保險待遇方面在《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇基礎上,《社會保險法》有三項突破:即將現(xiàn)行規(guī)定由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”和“終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫(yī)療補助金”改為由工傷保險基金支付,在進一步保障工傷職工權益的同時,減輕了參保用人單位的負擔;為保證工傷職工得到及時救治,本法規(guī)定了工傷保險待遇墊付追償制度,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇,用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由社會保險經(jīng)辦機構依照本法規(guī)定追償;本法規(guī)定,由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付后,向第三人追償。
-失業(yè)保險待遇方面在《失業(yè)保險條例》規(guī)定的失業(yè)保險待遇基礎上,《社會保險法》進一步規(guī)定:對失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī),由現(xiàn)行規(guī)定可以申領少量的醫(yī)療補助金,改為參加職工基本醫(yī)療保險并享受相應的基本醫(yī)療保險待遇,其應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,從而提高了失業(yè)人員的醫(yī)療保障水平;明確個人死亡同時符合領取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。
-生育保險待遇方面在總結生育保險制度實施經(jīng)驗的基礎上,本法規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇,生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
-社會保險關系轉移接續(xù)方面《社會保險法》規(guī)定了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的轉移接續(xù)制度。個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。
(公司工會供稿)