7月19日下午三點(diǎn)，公司聘請(qǐng)石家莊資柏企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的石寧老師，在六樓會(huì)議室進(jìn)行了一場(chǎng)以“如何使薪酬管理不淪為走過(guò)場(chǎng)”為主題的培訓(xùn)講座。
石老師通過(guò)介紹薪酬管理的目的，結(jié)合不同員工群體薪酬管理平衡的重要性，講解了薪酬管理的意義：薪酬管理是公司管理的重要組成部分，靈活有效的薪酬管理對(duì)激勵(lì)員工和保持員工的穩(wěn)定性具有重要作用。
通過(guò)這次培訓(xùn)，大家對(duì)薪酬管理有了更深層次的了解，能夠更大限度的激發(fā)員工提升自身價(jià)值，對(duì)公司更好的發(fā)展具有積極作用。
（辦公室供稿）
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